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Evaluacion Del Personal

Los conocimientos sobre los procesos de evaluación del personal, así como los propios métodos, se han caracterizado en los últimos años por un progreso real, todavía muy poco conocido y aplicado. Este libro hace un balance de estos desarrollos y trata de dar respuesta a las preguntas formuladas por el personal responsable de la mejor elección en cuanto a los métodos de evaluación; Examina las ventajas y desventajas de las diferentes categorías de métodos disponibles, indica cómo mejorarlos y aborda las reglas para su uso.INDICE: Cómo elegir un método de evaluación. El análisis del trabajo, una etapa esencial. Calificar al personal: ¿cómo definir de manera concreta el éxito profesional? Cualidades métricas de los métodos de evaluación. Toma de decisiones y evaluación de su utilidad. Métodos de evaluación: El trío clásico: referencias, curriculum vitae y entrevistas. Capacidad cognitiva y habilidades específicas. Pruebas de personalidad y sus limitaciones. Pruebas profesionales y pruebas de situación.

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